本人在采蝶轩工作,未满月辞职!现在公司结算工资扣了我的绩效,这合不合理?我应该怎么维护我的利益?

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查看11 | 回复1 | 2013-1-22 15:05:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个要看你签的劳动合同,关于绩效是怎么规定的。如果企业扣了你的绩效,你可以看一下企业制度,克扣理由符不符合企业制度的规章制度。你先详细说一下,企业克扣你工资的的理由。...
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