讨要欠薪

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1 | 2013-1-23 00:10:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

能够要回来，劳动争议申请仲裁的时效为一年，但因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效限制。不过你要是已经与公司解除劳动关系，而且从劳动关系终止之日到现在超过一年，那就要不回了。具体法律条文如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除...

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