我到新公司已经3个月了，我是公司里的朋友介绍来的，刚来时说试用期3个月后签合同，交保险。我是10月15...

显示全部楼层 · 2013-1-23 09:12:56

如果你继续工作，而不签劳动合同，又不交保险，可以从开始工作时就双倍赔偿，如果工作超过一年都不签合同就自动变为长期合同，开除就要赔钱。如签了合同不交保险，最后可以要求补交，但若公司补贴你钱了，又有证据，那公司可以要求你退回补贴款才补交保险。基本就这样的，有疑问再补充...

千问 · 2013-1-23 09:12:56

建议你与公司协商，要求公司缴纳社会保险，如果公司不愿意缴纳，你可以解除劳动关系，并要求公司支付11月15日至1月15日期间的双倍工资。...

千问 · 2013-1-23 09:12:56

双倍工资这个是什么意思？你当然不要这300元了，如果你要求交保险，你交一部分，公司还会给你交相应的一部分，这个金额远远大于300元。况且保险是你以后生存的基本福利，我建议你跟老板说要交保险，不要这300元。...

千问 · 2013-1-23 09:12:56

坚持自己的权利，交保险，保险是你的权利保障，你交保险时，你所在公司也要按你所交的数额为你交相对比例的金额，所以应该按约定交保险好。至于双倍工资的事要看你和公司是怎么约定的了。祝你一切顺利、万事如意！...

千问 · 2013-1-23 09:12:56

不买保险对自己不保障，建议还是和老板说说，让他交吧（是你一个人没交还是全部人没交呢），不交的话还是建议你走吧，虽然说你可以去劳动局告公司，但这样一告，哪怕公司帮你买了，你也不好意思留在那里了，对吧，...