公司要和我解除劳动合同，请问我可以要求哪些赔偿

显示全部楼层 · 2016-3-29 18:59:38

公司提出与劳动者解除劳动合同，可能涉及的情况有：1、劳动者过失，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的，无补偿。2、用人单位与劳动者协商解除、劳动合同终止用人单位提出解除、用人单位破产裁员等符合《劳动合同法》四十六条解除劳动合同的，根据劳动者工作年限依法支付每一年工龄一个月的经济补偿金。3、用人单位违法解除劳动合同的，支付双倍的经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与...

千问 · 2016-3-29 18:59:38

只要是公司不要你了就可以让公司给你办理失业的，领失业金期间医疗视同缴费，失业人员失业前，累计缴费时间满一年不足两年的，可以领取六个月的失业保险金；累计缴费时间满两年不足三年的，可以领取八个月的失业保险金；累计缴费时间每增加一年，领取失业保险金的期限增加两个月；但最长不得超过12个月。具体标准如何掌握，各地可根据当地的实际情况确定。领取失业保险金的最长期限为1...

千问 · 2016-3-29 18:59:38

公司单方解除劳动合同可以索要赔偿吗？...

千问 · 2016-3-29 18:59:38

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千问 · 2016-3-29 18:59:38

最起码的一项你已过了试用期他们要补你一月工资...