我刚进公司十多天 因中午上班不小心睡着了,公司要求我离职,这因该吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-5-28 22:22:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
这种事可大可小...怎么说该不该呢...想辞退你就是该...不想辞退你就是不该...呵呵...我觉得他们可能对你不是很满意...否则的话不会因为这一点小事把你辞退的...个人意见...尽供参考. ..个人意见为肯定是综合原因...不只是你上班睡觉这个原因......
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千问 | 2012-5-28 22:22:59 | 显示全部楼层
感觉是你公司想让你走人,才会这样的。一般领导都没时间注意刚来的同事,毕竟你才去十几天嘛;同事打小报告,其实是他们感觉到了威胁,怕你抢了他们的工作。现在要求你辞职,建议你还是重新找份新工作,彼此已经有芥蒂存在,继续上班也没意思。...
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千问 | 2012-5-28 22:22:59 | 显示全部楼层
怎么就可以上班就睡着了,还推诿说是别人打小报告,自己说这样的人品能要吗?...
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