过了试用期试用期一个月第二个月2800 现在三个多月了要辞退我没签合同的能赔多少钱

显示全部楼层 · 2012-5-29 16:52:52

如果员工没有过错，用人单位无故要辞退，按您总共在公司处工作时间，可以要求二个月的未签订劳动合同双倍工资赔偿及半个月的经济补偿金，如果用人单位没有提前一个月通知就直接辞退，还可以要求它支付一个月工资的代通知金。程序上可以直接到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...

千问 · 2012-5-29 16:52:52

1个月的违法辞退赔偿金，1个月的双倍工资...

千问 · 2012-5-29 16:52:52

试用期间辞退是没有补偿金的...

过了试用期 试用期一个月 第二个月2800 现在三个多月了 要辞退我 没签合同的 能赔多少钱