原合同到期后未续订订劳动合同，现在公司破产，该如何补偿？

显示全部楼层 · 2012-6-3 17:29:59

没签劳动合同不是问题，如果企业未与你们办理解除劳动关系，保险也是以单位名义缴纳的（虽然自己全额承担），应当是劳动关系的延续，再一个是要看你在2007年12月公司宣告无法继续经营后，从公司出来自己个体经营的性质，是单位无限期放假，还是你自动离职，按理说即使自动离职，单位也要告知处理决定才行，否则就是对你自谋生路的认可，劳动关系还是延续的。补偿应该是到现在的，至少应该补偿到2007年底，每满一年按一个月工资标准（前12个月平均工资，或者按最低工资标准），不满一年按半个月给付，最多不超过12个月。...

千问 · 2012-6-3 17:29:59

保险的话只认定劳动合同关系，也就是说之后几年没有签合同的话保险是无法继续购买的。...

千问 · 2012-6-3 17:29:59

首先04年合同期满未再续的话就已经没有劳动合同关系，但是事实劳动关系是有的。保险的话只认定劳动合同关系，也就是说之后几年没有签合同的话保险是无法继续购买的。...