遇到这样的公司的人力资源部该怎么办？

显示全部楼层 · 2012-5-31 16:14:55

你签定了合同,就是成为正式员工了,那么你要去办理离职手续.先打辞职报告,另外,你为什么不自己去一次单位呢.当面也说的清,还可以问那里的同事要一个手机吗.总是有解决的办法的....

千问 · 2012-5-31 16:14:55

6S小组考核不利，造成企业亏损2,000，失职。对自己的过失不勇于承担责任，懦弱！当然这是气话了，其实可以都让一步，各承担50%。犯了错误就要承担责任，作为公司也要奖惩分明。个人建议，供参考。...

千问 · 2012-5-31 16:14:55

我毕业时也有同学遇到过，如果是大公司国企的，会让你交违约金的。小公司就无所谓了，去不去的，人家不是很在意，也不是很上心的，还有人力资源不给你打电话，可能是因为闲你太烦了，不想理你了，这种事说了就好，没必要那么在意，公司要想找你早就找你了。...

千问 · 2012-5-31 16:14:55

沟通再沟通！找到关健负责人！...