去劳动仲裁说公司乱扣工作服押金，做满一年辞职后不给退还，得到的解释是,他没有看到劳动法有规定不扣...

显示全部楼层 · 2017-9-27 01:55:32

用人单位克扣劳动者押金是违法的。本身收取劳动者押金就是违法行为。劳动者可以去当地劳动监察投诉，要求返还押金。...

千问 · 2017-9-27 01:55:32

《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动法是有规定的，但现实生活中，劳动者都是弱势群体，利益很难得到保障，不知道你的工作服押金有多少？找一家更好一点的企业，工作服押金的钱你也赚来了，现在你应该感到很庆幸，你离开了这家不正规的公司！...

千问 · 2017-9-27 01:55:32

有规定的．关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见24.用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...

千问 · 2017-9-27 01:55:32

工作服是每个公司规定的，有的是做满半年不扣钱有的是做满一年或者是两年。具体要看你们公司是怎么规定的。你要求公司出具工作服管理制度给你看...

千问 · 2017-9-27 01:55:32

劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，你公司是乱收费。...