一员工在我司工作了48个月,未签订任何书面的劳动合同。能否视为与我司订立了无固定期限劳动合同??

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查看11 | 回复2 | 2012-6-2 15:38:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职1年未签订劳动合同,次年开始视为签订无固定期限劳动合同。...
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千问 | 2012-6-2 15:38:35 | 显示全部楼层
可以,但要补订书面的无固定前期限合同;...
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