签了合同,社保未交

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查看11 | 回复3 | 2012-6-6 10:06:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿并补缴社保。没有节假日应该算加班,但是劳动者申诉加班的需要劳动者自己举证。楼上说的双倍工资是没签合同的情况可以申诉,你不是没签合同,没有双倍工资。...
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千问 | 2012-6-6 10:06:03 | 显示全部楼层
社保你是可以申请补缴的,节假日需要你提供证明的,你有合同吗,如果有合同就能要社保那块了,节假日双倍工资的事也可以找3个以上工友一起先仲裁委员会后法院,...
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千问 | 2012-6-6 10:06:03 | 显示全部楼层
起诉原单位,双倍工资赔偿一年的。同时补交一年的社保金。只有起诉原单位才能办理这些。...
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