受雇职工违反合同约定的 应当支付3000元的违约金给雇用单位吗?

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查看11 | 回复2 | 2012-6-5 07:25:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同法规定受雇一方违反合同约定的应属单方违约.违约应承担违约责任..双方在合同违约责任有约定的按约定执行.如果没有约定(除应支付企业为员工个人的培训费用予以收回).其余不必承担...
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千问 | 2012-6-5 07:25:15 | 显示全部楼层
hjgjhgjh...
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