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大学社团联合会第二学期大量干事流失，怎么做才能调动干事工作热情

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查看11 | 回复2 | 2017-11-1 13:40:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
你要知道大部分人去做这个所谓的干事就是为了给自己简历里面镀镀金的，所以大量的干事流失也是正常的，每年的新生开学季加大招收新人的力度就可以了，还有就是减少领导的流动性。...
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千问 | 2017-11-1 13:40:42 | 显示全部楼层
呵呵，我也是社团联合会主席，至于这个问题，就看你们学校社联现状，至少要有家的氛围，多为干事创造锻炼的机会，让他们能够展现自己。。。。。...
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