公司没给上社保,主动离职后可以去仲裁吗?

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查看11 | 回复4 | 2013-1-27 15:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
离职后一年内都可以申请劳动仲裁。你的主动辞职不影响对社保的合法主张。你只要能证明之前和该单位存在劳动关系就行,如果之前签有劳动合同,那么是最好的证明。...
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千问 | 2013-1-27 15:35:08 | 显示全部楼层
你的证据在提交时,劳动仲裁都不会采纳!建议你:你应该先到社保部门查一下交没交社保后再收集证据与公司协商。...
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千问 | 2013-1-27 15:35:08 | 显示全部楼层
第一 主动离职 没理由申诉你这个是多此一举 等于找公司麻烦 相当于举报 劳动部门会受理 但离开时间长 没上保险 也就给上了 如果离职时间短 可以补交按照当地政策来办理第二你手里的资料是公司的资源 你做证明的同时 防止公司反咬你一口 泄密 离职员工不上交客户资料 等等 这些都是问题 第三 你找到工作都离职一年多了 还要主张权...
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千问 | 2013-1-27 15:35:08 | 显示全部楼层
那劳动合同或工资单什么的...
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