加薪情况应该该写进合同里吗

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查看11 | 回复5 | 2011-12-31 09:54:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
不会有一家公司的hr敢把这些都给你用文字落实到合同上,因为这个是不定的,要根据你的工作表现和公司运营情况定,但是工资涨幅是可以约定的比如不得低于国家规定的数字,希望可以帮到你!...
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千问 | 2011-12-31 09:54:25 | 显示全部楼层
加薪 首先不是合同法规定必须写入劳动合同的要素,不是法定必备内容。如果单位愿意写,写进去也无妨...
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千问 | 2011-12-31 09:54:25 | 显示全部楼层
不用写进去,加薪是按照工资水平来的。...
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千问 | 2011-12-31 09:54:25 | 显示全部楼层
不应该...
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千问 | 2011-12-31 09:54:25 | 显示全部楼层
加薪本身就有不确定性。单位一般不能给与承诺具体加薪....
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