(2/2)方不同意，而且说我试用期以过，为由要求我要一个月辞工期…我该怎么办？

显示全部楼层 · 2012-1-1 17:55:00

试用期满需提前一个月书面通知方可解除合同，但你可以找合法理由立即解除，如以企业没有一个月内办理养老、医疗、工伤保险。
当然企业未必会像我说的那么顺从，可能会扣着工资，你要做好去劳动仲裁的准备了。...

千问 · 2012-1-1 17:55:00

以试用期以过，要求您有一个月的辞工期，这个符合法律规定。辞工当天厂方应给您结清工资，厂方到时候不给您结算工资您可以坐厂长办公室不走，或去他家过年，谁挣钱都不容易，应该结清，您也可以向劳动监察大队举报。...