请事假1天扣两天工资具体违反了劳动法的那条法律规定?求救!!!

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查看11 | 回复3 | 2012-1-2 14:25:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
供参考:1.违法了劳动法第50条,《劳动法》第50条明文规定“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。2.对于事假,北京市政府颁布的《北京市工资支付规定》中明确规定“劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资”,也就是说,法律最多允许扣除事假期间劳动者没有工作的工资,而不能多扣。即,用人单位最多可以扣除事假的日工资,而绝对不是用人单位想怎么扣就怎么扣。如果用人单位仍然一意孤行,你有诉诸法律的权利。...
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千问 | 2012-1-2 14:25:43 | 显示全部楼层
员工有事可以请假,你没违反了劳动法,可去劳动部门投诉...
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千问 | 2012-1-2 14:25:43 | 显示全部楼层
该事件没有违反劳动法的任何条文,但确实是违反了相关法律规定具体请详询律师事务所。...
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