为什么每个单位的绩效考核都差不多

显示全部楼层 · 2012-1-5 20:09:41

其实，没有任何两个单位的绩效考核是一样的，因为，它们的组织架构不同，目标不同，流程不同，评价体系不同。之所似曾相识，是因为大多数人力资源部门都形而上学，它们没有尽职尽责。...

千问 · 2012-1-5 20:09:41

讲到这个问题就要将中国的体制问题，嗯，略过不谈。虽然我们现在讲求人力资源管理，其实在实际操作中我们仍是沿袭过去的人事管理。在实际工作中，人事管理可以说是被我们用烂的，他已经形成他自己的一套固定体系，有标准或先例可循，顺手又省心。其实就像我们高考一样，本来你认为写这篇作文用散文形式可能更能得高分，但，你因为顺手了，就有用上议论体了。无奈啊！...