什么是旷工?

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查看11 | 回复5 | 2012-1-7 14:30:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个事件里有两个关系,一是你公司不批你婚假的关系,一是你未通过请假就不上班的关系。婚假是国家的法律规定,因此公司不批你的婚假是违法的,你可以向相关部门举报。而你未经允许请假不上班也是属于旷工的,对你依照公司制度辞退也是可以的,现在的解决方法是向劳动仲裁委提起劳动仲裁,争取双方调解恢复你的工作。对方也有一定的错,双方商量一下有可能解决的。祝你好运。...
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千问 | 2012-1-7 14:30:03 | 显示全部楼层
你的情况确实属于旷工,未经批准擅自离岗。但是做辞退的决定还是有些小题大作,连续旷工15天以上,一年内累计旷工30天,可以除名。你可以向当地劳动部门申请仲裁。...
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千问 | 2012-1-7 14:30:03 | 显示全部楼层
没准假 你就不去上班就是旷工 公司要辞退你 可以那相关证明再周旋周旋的 不过不可否认的是你确实旷工了...
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千问 | 2012-1-7 14:30:03 | 显示全部楼层
旷工,汉语词语,意思为职工不请假而缺勤。虽然你有请假的行为,但没有被批准,那就不能算请假啊。...
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千问 | 2012-1-7 14:30:03 | 显示全部楼层
正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤,...
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