我们公司开除人是用放假一个月的形式，这样违法吗？

显示全部楼层 · 2013-2-5 10:00:21

不清楚一个月的放假形式指的什么？放完假，劳动者还是有义务有权利来上班的。难道你们用一个月的时间来算其旷工，然后开除？如果你指提前一个月通知劳动者解除劳动合同，并且让其这一个月不要来上班了，然后下个月起正式解除劳动合同的话，只要符合解除劳动合同的法定情形并且结清工资，这个是法律允许的。总之，工资是一定要结清的。否则有赔偿金的问题。...

千问 · 2013-2-5 10:00:21

既然已经转正了就要按照正常的手续办理就可以了。...