甲介绍我到乙处工作,乙付我工资不直接给我,而是绐甲,甲才给我.这中间会出问题.请问这样做合理.合法吗?...

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查看11 | 回复3 | 2012-6-7 16:01:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
要看你是和谁前的劳动合同。如果是和甲签的, 那就属于2楼的说法。但如果你是和乙签的劳动合同,这种做法是不合法的。如果甲乙双方都没和你签合同,那么你可以让乙付你双倍工资。请及时咨询当地劳动部门。...
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千问 | 2012-6-7 16:01:23 | 显示全部楼层
有一种公司叫做人力劳务输出公司。这个公司招聘你,把你安排在另一个公司上班。另一个公司负责把你的工资给人力公司,人力公司负责给你发工资。但是按照法律上来说,无论另一个公司给不给工资给人力公司,人力公司都要把工资给你。因为你是和人力公司存在劳动关系,和另一个公司无关。所以,无论乙给不给甲工资,甲都必须发放工资给你。...
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千问 | 2012-6-7 16:01:23 | 显示全部楼层
不合理,也不合法,你不接受就行了,直接拒绝这种方式。...
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