我是大三实习生，做了六个月，因为有急事，请假没批准，辞职也没批准，就自动离职！工资应该怎样算？

显示全部楼层 · 2011-12-30 00:59:05

你所谓的自动离职是自己离开的公司吧，如果是这样就不能说是自动离职。这个问题要看你实习时都和公司签订了什么协议了，是否有什么其他方面的约定，最好你把情况说明白，这样才能方便解答。...

千问 · 2011-12-30 00:59:05

辞职也没批准？有没有提前一个月提交离职报告，提交之后有没有批准，到一个月后都可以办理离职手续，单位不能借各种理由不予离职。就业是自愿的，双选的所以如果你提前提出申请没被批准，视同已经提出离职申请，只要满一个月，就可以正常办理离职手续。薪资必须正常结算。如果没有提前1个月提出离职申请，那就跟单位协商一下吧。有问题可以HI我...

千问 · 2011-12-30 00:59:05

每个公司的发工资日期不一样的1、假如你公司为每月10号发上个月的工资，你10号之前走，那你前1个月的工资+几天的工资可能发不了2、10号之后走，那你就是这月的工资没有（记这个月工作都没有工资）3、其实主要的看你与上级关系好不好了？一般的来说，只有这个月的工资会被扣压...

千问 · 2011-12-30 00:59:05

如果是旷工离职一般情况下公司可以在合理合法的范围内扣除你一部分工资具体多少钱得看具体情况和你们那的相关规定你可以先咨询一下你们当地劳动部门...