解除劳动合同后五险一金怎样赔偿

显示全部楼层 · 2016-4-16 13:53:09

合同解除后，五险一金是没有赔偿的。如果用人单位未依法缴纳五险一金的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求补交的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。...

千问 · 2016-4-16 13:53:09

五险一金没得赔偿。解除劳动合同时只能涉及经济补偿金或者赔偿金（如是用人单位违法解除的），具体补偿或赔偿数额可参见《劳动合同法》。...

千问 · 2016-4-16 13:53:09

工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...

千问 · 2016-4-16 13:53:09

如果单位没有给你缴纳五险一金，你可以申请单位补缴，但是不能给你什么赔偿。...

千问 · 2016-4-16 13:53:09

解决了就没有了...