入职之后没有签劳动合同没有社保、我现在想辞职、可以要求赔偿吗？

显示全部楼层 · 2012-1-6 20:30:12

可以的...

千问 · 2012-1-6 20:30:12

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。...

千问 · 2012-1-6 20:30:12

找劳动监察部门...

千问 · 2012-1-6 20:30:12

支持你维护自己的合法权益。...

千问 · 2012-1-6 20:30:12

应该是可以的，可以到当地劳动局咨询一下！...