工伤保险报销流程有哪些？

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0 | 2020-5-11 19:52:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

导读：发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤是每一个劳动者都不愿意发生的事情，那么，一旦发生工伤，劳动者或者用人单位应当如何办理公司报销报销事宜呢？律图为您解答。一、工伤保险理赔的流程有哪些?1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日-30日办理工伤保险手续。上述规定可以看出，工伤报销申报的主体有2个，分别是用人单位和劳动者，申报部门是用人单位当地劳动局。如劳动者在申报工伤报销过程中遇到困难或与用人单位发生纠纷时，可结合自身实际情况及时向专业的律师咨询。

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