企业对员工进行资质升级对企业有没有好处

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查看11 | 回复1 | 2013-2-12 15:23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
那要看你的企业留不留的住人如果你的员工流动率较低,对员工进行培养是有好处的,因为现阶段中国知识廉价,但拥有知识有意识的人创造的价值是可观的,人力资本的投资往往是一本万利。但是如果你的员工流动性很大,这个月来下个月走,那就没必要培养了,培养之后不但增加了企业经营的成本,更加大了员工蠢蠢欲动的不稳定性。如果你觉得拥有高素质的员工是必要的,那就要在留人上面下功夫。。。希望对您有用...
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