工资问题

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查看11 | 回复3 | 2012-6-6 20:38:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
你有没有签订劳动合同呢?正常来讲,老板的做法是不合理的。你可以去当地的劳动仲裁去咨询一下,劳动仲裁委员会就是为劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的机构。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。去咨询后,那边的工作人员会一步一步指点你,如何争取到自己的正当利益。...
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千问 | 2012-6-6 20:38:27 | 显示全部楼层
这个问题很好解决,首先要看你所在的公司单位规章制度里是否明确规定了有关事项并进行了学习或公示,第二还要看公司的有关规定是否合法,第三建议你当公司所在地的劳动仲裁机构去投诉,他们会合理裁决,不是老板想扣多少就扣多少的,大多数情况劳动仲裁机构还是会倾向于弱势群体的,祝你维权成功!...
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千问 | 2012-6-6 20:38:27 | 显示全部楼层
尽管不太合理,纠正起来很麻烦。...
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