96年前的工龄是社保的视同缴费年限,是以个人档案中的招工表上日期为起点,来审查你的工龄的.要是你不是正式工是无档案的.你是临时工转正的是以档案中转正日期为起点来算工龄的,要是你找不到你的档案,你的工龄肯定是不算的!至于国企缴养老保险是分两种情况.86年开始缴费的是合同工,但这个合同工不是由企业说招就招的,同样是要上级主管批文才能招的.这个合同工基本与正式工是没什么区别的.应该是比才参加工作的正式学徒工还好点,比学徒工工资高,正式工是从91年或92年开始缴养老保险的,不过91到95年缴没缴养老保险都是无所谓的,交了的个人帐户上对于一般大多数工资低于社平工资的来说是不会超过200元的再除上计发月份,差别也只有1元多点,,因为社保的视同缴费是从96年1月...
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