被除名能否结算工资

显示全部楼层 · 2015-11-10 21:48:41

劳动者严重违反用人单位的规章制度被除名，也与应当结算工资的。
除名是因为员工违反了《中华人民共和国劳动合同法》和用人单位的规章制度。劳动者的工资是用人单位应当支付给劳动者的报酬，用人单位在员工被除名时应当依法给予结清工资的。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动者可以通过申请劳动仲裁，让用人单位支付工资，维护自己的合法利益。下面是法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标...

千问 · 2015-11-10 21:48:41

不论是正式辞职、自动离职还是被公司辞退都属于劳动合同解除，不影响工资的结算。工资是对付出的劳动收取报酬，只要实际付出了劳动都应当取得报酬。具体的结算方式是按照你的日平均工资结算。相关的规定详见《劳动合同法》。另外你这种情况可以向公司索要合同解除赔偿。...

千问 · 2015-11-10 21:48:41

按照正常政策是可以的...