在公司做了17天,没合同,以不合适为由被辞退,能得到赔尝吗?能要求加班费?

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查看11 | 回复4 | 2012-1-13 21:34:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
有考勤卡 可以去劳动仲裁 赔偿是没有的 如果是加班可以拿到加班费 试用期 是提前3天通知...
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千问 | 2012-1-13 21:34:06 | 显示全部楼层
17天就不让干了,把这17天工资结了不就行了,还要求赔偿?应该还没过试用期的吧...
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千问 | 2012-1-13 21:34:06 | 显示全部楼层
按照劳动合同法,是可以得到报酬的,加班费也可以得到支付,但是都需要提供相应的证明材料,证明材料包括:是否存在劳动关系(即你在该单位上班),上了多久的班;你是否加班,加班的具体时间。收集到相关证明材料后到劳动监察部门投诉,寻求劳动监察部门的支持,这种途径不但省钱而且程序简单并且有利于问题的解决。...
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千问 | 2012-1-13 21:34:06 | 显示全部楼层
能 拿着能证明你在这个单位工作的证据去仲裁 要求双倍工资...
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