请教诸位律师，我女朋友的事情如何解决？

千问 · 2022-12-9 07:56:21

到劳动监察举报。

千问 · 2022-12-9 07:56:21

如果你朋友与用人单位之间的劳动合同未到期，你朋友应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；如到期后仍在该单位工作，只不过没有续签劳动合同，在这种情况下，你朋友有权随时解除劳动合同。不管什么情形，用人单位都无权扣押你朋友的毕业证。

千问 · 2022-12-9 07:56:21

赞同到劳动监察部门举报，既解决问题，代价又小。

千问 · 2022-12-9 07:56:21

仅从经济性考虑就到劳动监察举报。一般会得到处理的。

千问 · 2022-12-9 07:56:21

这位朋友你好!
从你叙述的情况来看:
一、你的女友应该按照>的规定,与用人单位解除劳动合同.
二、单位扣押员工毕业证的作法是违法的行为.
三、在此过程中如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁.
谢谢!

千问 · 2022-12-9 07:56:21

这位朋友你好，如果你朋友与用人单位之间的劳动合同未到期，你朋友应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；如到期后仍在该单位工作，只不过没有续签劳动合同，在这种情况下，你朋友有权随时解除劳动合同。不管什么情形，用人单位都无权扣押你朋友的毕业证。

遇到这种情况，最好的解决办法就是与用人单位协商，在协商时跟用人单位讲清利弊，态度友好一些，并且适当作些让步，这样问题一定能解决的。

千问 · 2022-12-9 07:56:21

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千问 · 2022-12-9 07:56:21

这位朋友你好，如果你朋友与用人单位之间的劳动合同未到期，你朋友应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；如到期后仍在该单位工作，只不过没有续签劳动合同，在这种情况下，你朋友有权随时解除劳动合同。不管什么情形，用人单位都无权扣押你朋友的毕业证。

遇到这种情况，最好的解决办法就是与用人单位协商，在协商时跟用人单位讲清利弊，态度友好一些，并且适当作些让步，这样问题一定能解决的。

千问 · 2022-12-9 07:56:21

1、同意以上律师意见！
2、你也可以委托律师代理你办理

千问 · 2022-12-9 07:56:21

你女朋友可以向劳动监察部门反映.