进公司扣押证件，不给就应聘失败，劳动者怎么维权

显示全部楼层 · 2022-12-9 07:56:22

目前很多大公司进去工作都说要扣押证件，你说你这是违法的。可是他一句话就能给你顶回去：“这是公司规定，我也没有办法”象这样的情况，你不押就等于应聘失败，然而当你要离开这家公司的时候，又要出现象我女朋友这样的问题。不给还扣押的证件。我觉得这对劳动者太不公平了。如果国家并没有切实有效的办法来执行这项法律，那为什么有要制定这条法律。这让我们劳动者看着不是干瞪眼吗？这样意味着你要上班那么你就不能拥有你的合法权益。你有了合法权益那么对不起，你不要来这里上班。请问各位律师，我们如何才能做到鱼和熊掌兼得呢？如果做不到，那么国家的这项法律又有什么意义？

千问 · 2022-12-9 07:56:22

确实这种情况在目前普遍存在着,问题的,劳动者往往处于弱势群体,不得不为之,但如劳动者离职之时完全可以要求公司将证件返回.

千问 · 2022-12-9 07:56:22

这种情况在目前普遍存在着,问题的,劳动者往往处于弱势群体,不得不为之,但如劳动者离职之时完全可以要求公司将证件返回.

千问 · 2022-12-9 07:56:22

上述律师意见都不错。

千问 · 2022-12-9 07:56:22

如劳动者离职之时完全可以要求公司将证件返回.

千问 · 2022-12-9 07:56:22

出现这种情况，是因为我们很少将法律当回事。

千问 · 2022-12-9 07:56:22

您好，同意以上律师意见！

千问 · 2022-12-9 07:56:22

当时扣押证件有证据吗？单位出了收条之类的吗？如果没有，请带上录音机去公司交涉，把录音作为证据提起劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 07:56:22

确实这种情况在目前普遍存在着,问题的,劳动者往往处于弱势群体,不得不为之,但如劳动者离职之时完全可以要求公司将证件返回.

千问 · 2022-12-9 07:56:22

同一上述意见。