单位没有工商营业执照,我与单位的劳动关系受法律保护吗?

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查看13 | 回复13 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2001年2月进单位工作的,但是单位到2002年1月30日才办理工商营业执照。现在我已被单位无故辞退,请问各位律师朋友,在单位没有营业执照的一年时间里,我的工作年限算不算?国家有没有那条法律法规明文规定!!
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
未办理营业执照的一年,不应算为工作年限,这一年公司本身主体资格就不存在,当然不存在劳动关系。
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
你好!在没有成立公司前和公司成立后和你发生劳动合同的主体不同.
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
以上律师意见虽有差异,但均有其可取性。建议你斟酌采纳,并最好从当地聘请律师咨询。
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
视具体情况而定。
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
但是可以要求用人单位为你弥补损失,补缴社会保险。
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
我认为如果是同一单位的话,应当联续计算。
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
没执照期间是不能计算的。
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
应根据签定合同的主体而定。
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千问 | 2022-12-9 07:57:14 | 显示全部楼层
如果企业是个体工商户的话,可以计算。如果是非个体工商户的话,因主体不同而不能计算。
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