人事仲裁

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查看12 | 回复12 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
就现在的证据材料,他能否直接向法院起诉呢?
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
以上律师意见虽有差异,但均有其可取性。建议你斟酌采纳,并最好从当地聘请律师咨询。
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
需要先提起人事仲裁。
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
劳动人事争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的。
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
人事仲裁
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
不行。必须先人事仲裁。
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
需要先提起人事仲裁
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
人事部门拒绝受理,可以去养老院进行诉讼。
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
有了人事部门的不予仲裁决定书,就可以起诉了。
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千问 | 2022-12-9 07:57:15 | 显示全部楼层
仲裁是前置程序。
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