关于起诉，拿回档案和户口的问题

显示全部楼层 · 2022-12-9 07:57:42

2001年大学毕业的时候，为了落北京户口，在单位连哄带骗下签了一个协议，协议上只有几个字：“服务期三年，违约金三万”，说是给人事局办户口用的装装样子，等上班了再签一个正式的劳动合同，但是毕业时的三方协议只写了“服务期三年”，没提违约金的事。这样虽然给我落了北京户口，可还是单位的集体户口，而且后来直到我辞职也没有跟我签什么劳动合同。过了两年我辞职不干了，走的时候要我交3万违约金，否则甭想拿档案和户口。现在事隔2年了，原单位还是咬着3 万违约金不松口。我现在想起诉原单位，拿回我的档案和户口，但是我有几个问题很困惑：1、我现在除了事实我离开那个单位2年外，书面上的证据我几乎没有。但是原单位在我走后1个月（也就是2003年8月份），就去社保中心办理了公司减员手续，减的那个人就是我了，而且半年后我去要社保转移单，原单位就给我了（去社保中心办减员手续，社保中心就会把减少的这个人的社保转移单给单位，再由单位转交给个人）。我不知道这算不算个我离职的证据？2、辞职的时候，他故意拖着我不给我办手续，我一气之下交上辞职书以后一个星期就走了，手续的事就没有管过，也没有再去上过班。如果现在原单位凭这点追究我违约责任的话，还有没有效，因为已经事隔两年了？3、交接工作的时候，书面的工作都交接完了，但是原单位连签过字的复印件都不给我，所以我手里也没有这方面的证据。还有书面的工作交接完了以后，电脑里的东西被我一个手误，全给弄没了，当时老板还恐吓我说把我送进监狱。如果现在原单位凭这点追究我违约责任的话，还有没有效？4、当时走的时候，每月平均工资（去掉保险和个税）为1500元，我想问一下如果我需要交违约金的话，最多要交多少？我现在从原单位离职已经两年多了，就算我应该交违约金，是不是过了60天的失效？原单位是否已经无权再跟我要违约金了？ 5、由于是集体户口，我现在结婚、换身份证都需要拿我自己的户口卡，人才说需要有原单位的证明才可以给我，原单位又让我交3 万块钱，否则什么也别想办，请问原单位这种做法是否构成对我的侵权，我能否起诉他，甚至要补偿呢？ 6、我希望能不赔钱（或者少赔低于8000元），拿回我的户口和档案，请问各位律师如果我起诉原单位，能有几成胜诉的希望？在法律方面我太欠缺了，以至于搞得自己很被动、很迷惑，勇气也不足。只能先来这里寻求一下各位律师的意见，先谢谢各位律师了，盼各位律师能给我些建议，先谢谢各位律师了。

千问 · 2022-12-9 07:57:42

单位无权向你主张违约金，因为已经过了劳动仲裁时效。

千问 · 2022-12-9 07:57:42

单位无权向你主张违约金，因为已经过了劳动仲裁时效,你有权向单位要回你的户籍等证明。

千问 · 2022-12-9 07:57:42

你好
你原工作单位不给你迁户口也不给你档案是违法的，公司已经给你办理了减员手续，应视为同意解除劳动关系。

千问 · 2022-12-9 07:57:42

1、你起诉原单位，胜诉的机会很大；
2、单位不应该扣押你的户口和档案；
3、单位追究你违约责任的时效已过；
4、你的第一个问题当然是离职

千问 · 2022-12-9 07:57:42

单位无权向你主张违约金，已经过了劳动仲裁时效。你有权向单位要回你的户籍等证明，如果不给你可以向法院起诉，由法院判决对方返还。

千问 · 2022-12-9 07:57:42

可以诉讼解决

千问 · 2022-12-9 07:57:42

起诉,要求单位交出档案.

千问 · 2022-12-9 07:57:42

多谢各位律师了，听完你们的意见，我就有信心了

千问 · 2022-12-9 07:57:42

1、可以作为辞职的证据。
2、单位已不可能追究违约责任了，已经过了仲裁时效。
3、不能以此来作为违约的证据。
4、你可以向劳动监察部门投诉，反映扣押档案的情况，也可以向劳动局提起劳动仲裁。