劳动仲裁

显示全部楼层 · 2022-12-9 07:58:40

谢谢律师的回复！我签合同的公司和我上班的厂（即我出事的地方）不在同一个区，但厂是公司投资修建的。我当时只和公司签了合同，到厂里上班是公司安排的。我是向公司所在地劳动局申请劳动仲裁还是向厂所在地劳动局申请呢？我曾问过公司所在地劳动局，回复说要等认定书下来才行。工资和工伤是同一个法律问题吗？我和公司签的合同到2007年7月

千问 · 2022-12-9 07:58:40

你应该去社保局查一下你的劳动关系归属档案。应当在你劳动关系归属企业所在地劳动局提起劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 07:58:40

可向工资关系所在地申请仲裁.可以单独提出仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:58:40

可以在公司所在地申请仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:58:40

向公司所在地申请仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:58:40

【法律意见】
可以向法院起诉，法院会受理的。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

千问 · 2022-12-9 07:58:40

向工资关系所在地申请仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:58:40

可向工资关系所在地申请仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:58:40

可以聘请律师为你提供法律帮助。

千问 · 2022-12-9 07:58:40

可向工资关系所在地申请仲裁.