最近公司要求我们签订一份"保密协议";"保密协议书"上还注明期限是在职期间和离职后三年内员工在离职时是否也有权提出解除协议呢？

显示全部楼层 · 2022-12-9 07:59:52

最近公司要求我们签订一份"保密协议";"保密协议书"上还注明期限是在职期间和离职后三年内,在离职后这这三年内公司将按国家有关规定按季支付"保密补偿费"我想问:保密补偿费国家规定是怎样计算呢?(我在网上看到,在是公司要支付每年不能少于离职最后一年总收入的三分之二的费用给保密者),如果国家没有明确规定,那"保密协议"上是不是要明确提出呢?大部分的公司大约是多少呢?敬!!!2006/02/22另外!协议书上还提到一点就是:在员工离职时公司有权提出对某些员工解除协议;那我想知道,员工在离职时是否也有权提出解除协议呢?敬!!!2006/02/22

千问 · 2022-12-9 07:59:52

公司要求签订一份"保密协议,注明期限是在职期间和离职后三年内,
在离职后这这三年内公司将按国家有关规定按季支付"保密补偿费.实际上应该是竞业限制的补偿费。各地的规定不一样，请查看各地的补偿规定。

千问 · 2022-12-9 07:59:52

法律没有规定，主要双方的协商

千问 · 2022-12-9 07:59:52

双方协商约定。

千问 · 2022-12-9 07:59:52

对于保密协议补偿费，至少我所在的上海市没有明文规定。我想应该与你的工资水平有所挂钩。

千问 · 2022-12-9 07:59:52

双方协商

千问 · 2022-12-9 07:59:52

法律没有规定，双方协商约定

千问 · 2022-12-9 07:59:52

双方协商约定。

千问 · 2022-12-9 07:59:52

双方协商约定。

千问 · 2022-12-9 07:59:52

有那么高吗？
个人认为不应该超过30%
因为只是保密不是同业限制