辞职咨询

显示全部楼层 · 2022-12-9 07:59:53

各位律师好，本人就辞职问题向各位请教一下，本人2004年大学毕业和一国有企业签订了3年的合同关系，现由于本人认为在此已不适合自己的发展，故提出辞职请求，本人也清楚按合同规定，合同期未满要按每年拿一个月工资为违约赔偿，本人已干了1年多快2年了，也愿意交2000多解除合同，可本人的辞职申请交了有10天了，公司领导就是迟迟不愿意批，我也最近一直未上班，也想尽快解除这面的合同出去到自己想去的地方寻找新的工作，可领导就是给你拖，说我能胜任工作（以前干工作太努力了，现在伤心死了），拖的我都没脾气了，想咨询咨询律师，尽管合同期未到我有解除合同的权利吗？还有怎么能尽快解除啊，我想尽快离开这伤心之地，谢谢！

千问 · 2022-12-9 07:59:53

辞职申请交了有10天了，公司领导就是迟迟不愿意批，一直未上班，小心用人单位以旷工进行处分。

关于提前解职的问题，各地规定不一样，看看当地的规定，江苏就不用缴纳违约金，北京要缴纳12个月的工资。

千问 · 2022-12-9 07:59:53

你可以申请劳动仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:59:53

你可以提前30日提出书面辞职申请，并保存证据，如单位不同意，申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 07:59:53

你可以申请劳动仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:59:53

非常感谢各位热心的大师的指点，现在明白许多了，知道该怎么做了

千问 · 2022-12-9 07:59:53

按现行的人事政策规定，交辞职报告一个月，单位既不同意也不不同意的情况下，视为同意。如果单位卡你的材料，你可以提起劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 07:59:53

你可以申请劳动仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:59:53

可以申请劳动仲裁.

千问 · 2022-12-9 07:59:53

你可以提前30日提出书面辞职申请，并保存证据，如单位不同意，申请劳动仲裁。