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医院把我的病历丢失应负什么责任？

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查看21 | 回复21 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我与单位之间存在劳动争议，期间需要我住院病历作证，我多次去医院查找，该医院提供不出我的住院病历，因此造成我与单位之间的争议一直未解决，单位必须要我出据此病历，我多次与医院交涉，医院始终不提供我住院期间的病历（经多方调查医院已无法给我提供病历）也不给我出据证明，之后单位以旷工为由将我辞退，给我造成了严重后果。　　１.请问医院把我的病历丢失应负什么责任？　　２.因此造成的后果应不应该由医院来赔偿？
感谢各位律师给予回复！
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
住院病历是证据的一个方面，二伴随的证据还会有其他。 单位以旷工为由将你辞退， 如果确实是在住院期间，你的病假条呢？医疗费用单据呢！ 　 你的病历丢失的依据是什么呢？　　 医院不会赔偿你最终旷工结论的损失。
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
单位不能以没有病历为由解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，你可以提供诊断和住院的医疗票据，也可以让医院证明证实你在该医院住院。
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
如果你用社保卡治疗，社保结算中心应该有各医院的医疗结算记录，你可以去那里查证据。
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
医院应该承担相应的赔偿责任。
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
医院应该承担相应的赔偿责任.
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
可起诉医院要求赔偿你的所有损失
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
医院有过错，应该承担赔偿责任。
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
如果病例真的丢失了，医院有义务为你出具相应的证明材料；同时还应赔偿你由此造成的损失。
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千问 | 2022-12-9 07:59:53 | 显示全部楼层
起诉医院赔偿你的损失
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