有办法要回这笔钱吗?

显示全部楼层 · 2022-12-9 07:59:57

各位律师,你们好。我是一个农村人,不懂法。去年我们原公司被新的一家公司收购。与公司签了一年合同。今年，公司有好多人没有续签合同得到原公司工龄补偿金。那么我已经续签了合同，但新的合同还没生效。我有没有办法拿到这笔补偿金？？？

千问 · 2022-12-9 07:59:57

可能根据各地的政策会有所不同，而且与企业的性质也有一定关系。在我们这，如果是国有企业，可能会拿不到这个补偿的，但是你的工龄会继续累计，在新的公司享受权利（如果与新公司解除劳动关系时，会得到累计的工工龄的补偿）。而且在我们这的通常作法，如果没有与新公司签约，拿到了这个补偿金，以后如果要进入国有企业或者事业单位等，这个补偿金要退回。总之，要了解当地政策。

千问 · 2022-12-9 07:59:57

原公司应该给予补偿。

千问 · 2022-12-9 07:59:57

原公司被新的一家公司收购，你与新公司签订了劳动合同，是和新公司产生劳动关系，和原公司已经解除劳动关系，原公司应该给予补偿。

千问 · 2022-12-9 07:59:57

原公司被新的一家公司收购，你与新公司签订了劳动合同，是和新公司产生劳动关系，和原公司已经解除劳动关系，原公司应该给予补偿。

千问 · 2022-12-9 07:59:57

由于你已经续签了劳动合同，不存在单位提前解除合同的问题，不能享受该补偿。

千问 · 2022-12-9 07:59:57

你可以要求原公司给你们补偿金。跟你与新单位签订合同没有关系。

千问 · 2022-12-9 07:59:57

你的资料太简单了,导致回答不尽相同
收购分很多种,是股权收购还是资产收购?
是新设合并\吸收\还是并存,你都没有讲,所以,导致该公司的主体资格都不确定
怎么确认赔偿问题

千问 · 2022-12-9 07:59:57

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 07:59:57

由于新公司是对原来公司的收购，这就要看具体的情况。比如：要看没有与新公司签合同的人得到工龄补偿具体是基于什么考虑的？，是原公司补偿的？，还是新公司因为没有同他们签订合同给的补偿？，新公司是不是给你连续计算了工龄等？。这些因素等都要考虑到，不能一概而论。