公司停发工资,没有人管,怎么办

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:01:00

公司停发工资,没有人管,怎么办

千问 · 2022-12-9 08:01:00

你向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，就会有人管了。要抓紧时间。

千问 · 2022-12-9 08:01:00

直接提起劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 08:01:00

向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁，时效只有六十天。

千问 · 2022-12-9 08:01:00

提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。
公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲裁或向法院提起诉讼。
法律依据：
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

千问 · 2022-12-9 08:01:00

可以到劳动检察举报,也可以直接申请劳动仲裁.

千问 · 2022-12-9 08:01:00

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

千问 · 2022-12-9 08:01:00

向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁.。
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千问 · 2022-12-9 08:01:00

向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁

千问 · 2022-12-9 08:01:00

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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