工伤

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:01:59

我在工厂工作时我受了工伤，已经2个月我该怎样向老板要求赔款？

千问 · 2022-12-9 08:01:59

先要求单位申报工伤认定,如单位在事故发生后30日内未申报的,你本人可在一年内进行申报
工伤认定结果出来后,如认定为工伤的,根据你的伤情,可做劳动能力鉴定,根据伤残等级确定赔偿金额.
如单位不给予相应的赔偿的,你可在争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,来维护你的权益.

千问 · 2022-12-9 08:01:59

先申请劳动部门工伤认定，后按伤势程度赔偿。

千问 · 2022-12-9 08:01:59

先做鉴定，申请劳动部门工伤认定，如果老板不给赔偿，申请劳动仲裁,不服仲裁结果,可向法院起诉.

千问 · 2022-12-9 08:01:59

首先申请工伤认定，然后进行伤残鉴定。如果单位不给予工伤待遇，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

千问 · 2022-12-9 08:01:59

你应当先做伤残鉴定然后确定赔偿.

千问 · 2022-12-9 08:01:59

报销方法及要求如下：
1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3、一般工伤报销是100的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4、并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

千问 · 2022-12-9 08:01:59

要求劳动争议仲裁

千问 · 2022-12-9 08:01:59

你应当先做伤残鉴定然后确定赔偿.

千问 · 2022-12-9 08:01:59

先申请劳动部门工伤认定，再申请劳动能力鉴定，申请仲裁。