辞职毁约如何处理?

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查看24 | 回复24 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我提交的辞职信第二天我们厂长就签字了,这能说明我到现在就可以办理其他的关系了?解除合同又没有什么具体的要求,又没有统一的表格或者规范的文件?谢谢!!
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
和单位签了三年合同,但是某种原因,工作了一年后想辞职,应该明确自己提前解职的风险是什么?离职要提前30天通知,要得到用人单位的批准 。毁约金按照你们的合同约定, 或者当地的规定执行。
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
提前一个月向公司提出辞职,违约金要看双方合同约定。
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
提前三十日提交书面申请,双方达成协议,协议不成到劳动部门仲裁,违约金按照劳动合同执行。
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
依据我国相关法律的规定,房屋中介代为收取定金后,卖方毁约的,由卖方承担违约的责任,买方可以要求继续履行合同,或者要求双倍返还定金。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十五条【定金】当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
提前三十天书面通知单位,违约金按合同约定为准
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
不知道合同是如何约定的
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
可以与公司协商提前解除劳动合同。违约金的问题按照你们的合同约定的执行。
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
看合同
不过合同期内要提前三十天通知单位
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千问 | 2022-12-9 08:02:01 | 显示全部楼层
应当以双方劳动合同的约定为准。
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