工资

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:02:16

是不是说交了三金后,我拿到手的工资不能低于最低工资的80%?

千问 · 2022-12-9 08:02:16

拿到手的工资不能低于最低工资　。不存在80%的问题。三金由用人单位缴纳。自己不拿。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

可以这么理解。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

【法律意见】
丧假应该是带薪假，也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的，具体按照单位的规定执行。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

理解正确。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

理解正确。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

是这样的。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

理解正确。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

你的理解正确。

千问 · 2022-12-9 08:02:16

你拿到手的工资不能低于最低工资.