TO:各位你们好!关于工伤的处理方法,请各位能给予指点:现因在工伤时间内在医院上班时该怎么办？

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:07:47

TO:各位律师你们好!关于工伤的处理方法,请各位能给予指点:现因在工伤时间内在医院上班时,被一病号陪人打了,现正在医院治疗.请问以下几点:1.现在应该怎么办2.已签劳动合同该怎么办?3.住院的一些费用及误工费,该向公司提吗?怎么提?4.如出院后是否要先向公司提出要认定工伤?及到哪里去认定?5.如公司不予办理,或延缓办理.该怎么办?以上急请各位百忙中能给予回复!!A!!!

千问 · 2022-12-9 08:07:47

到劳动部门申请工伤认定

千问 · 2022-12-9 08:07:47

申请工伤认定

千问 · 2022-12-9 08:07:47

有致害人，认定工伤很难。应该由制害人承担责任。

千问 · 2022-12-9 08:07:47

到劳动部门申请工伤认定

千问 · 2022-12-9 08:07:47

建议聘请律师提供法律帮助。

千问 · 2022-12-9 08:07:47

公司在一个月之内不向劳动局提出工伤认定的情况下，是由你自行向劳动局申请，认定了以后才能进行下一步的索赔

千问 · 2022-12-9 08:07:47

1\立即要求单位为你申请工伤认定;
2\在医疗期内,或者达到六级以上伤残程度的不得解除劳动关系;
3\应由单位全部承担,如单位不同意,在工伤被认定后可申请劳动争议仲裁;
4\工伤认定应现在就提出,治疗终结(出院)后,应申请劳动能力(伤残)等级鉴定,均向当地劳动局提出;
5\你可在受伤之日起的一年内自行向劳动局申请工伤认定,被确认为工伤后再申请劳动能力等级鉴定.

千问 · 2022-12-9 08:07:47

现因在工伤时间内在医院上班时,被一病号陪人打了,现正在医院治疗.

介绍不清,因工伤是在医院治疗呀,为什么要在医院上班?

千问 · 2022-12-9 08:07:47

应首先申请工伤认定.