没有签合同我可以随时离职吗?

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查看13 | 回复13 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想辞职不做,可以说走就走吗?我们没有签定劳动合同的,比如说我今天跟经理提出来不做了,明天就不去上班了,这样的话,可以拿到自己的工资吗?
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
最好提前三十日书面提出辞职
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
没有劳动合同,可以随时向公司辞职,但是也要提前30天提出,
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
提前三十日书面提出辞职。
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
现在是可以的。
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
可以随时辞职。并且要求单位一次结清工资。
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
可以随时向公司辞职。
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
你最好提前三十日书面提出辞职。如果遇公司协商好的话当然可以随时提出。
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千问 | 2022-12-9 08:11:10 | 显示全部楼层
你可以随时辞职。并且要求单位一次结清工资。
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