欠条问题，求助？

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:11:10

我向一朋友借钱20万，他答应了，我给他写了欠条：今欠人民币20万元整，我签名，年月日。当时没给我钱，说第二天给。第二天我跟他要钱，他说什么钱，好像什么事没发生，我说不借给我钱的话，把欠条还给我，他说我本来就欠他的钱，并拿着欠条跟我要20万。请问我该怎么办？

千问 · 2022-12-9 08:11:10

没有拿到钱就出了借条,真的是脑子有了问题啊,
现在你补救的方法就是第一，先在电话里和他谈,并采取录音方式，这样好歹也是一个证据,另外赶快报警,对以后处理也有好处的

千问 · 2022-12-9 08:11:10

向公安机关报案，他构成诈骗罪。

千问 · 2022-12-9 08:11:10

尽快向公安机关报案！

千问 · 2022-12-9 08:11:10

【法律意见】
一般情况中，公司拖欠工资属于劳动纠纷，员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过，公司拖欠工资违反合同约定，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律，所以可能要承担相应的法律责任。实践中，公司拖欠工资，根据不同的情况可能要承担以下的法律责任：
一、接受行政处罚
1、接受劳动行政部门的处罚
劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50以上100以下的标准向员工加付赔偿金。
2、接受人社部门的处罚
具体地，根据以下情形接受相应的处理：
（1）该部门接到投诉举报后，会及时责令改正，对拒不改正的公司，将会作出行政处理或给予行政处罚。
（2）对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司，按照有关规定，通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布，并记入相关“黑名单”。
3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚
对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位，住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等，并由市场监督管理部门依法吊销营业执照。
二、接受刑事处罚
公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资，或者有能力支付而不支付员工工资，数额较大，经有关机关监督后仍不肯支付工资的，即构成拒不支付劳动报酬罪。
构成该罪的，具体要接受以下处罚：
1、将会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、造成严重后果的，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3、公司老板等直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将会根据具体情况接受以上的处罚。
最后，其实有些公司以为拖欠工资只涉及劳动纠纷，一般不会被要求承担法律责任，所以便更有恃无恐。其实，只要员工去有关部门投诉举报，公司确有拖欠薪资的行为，并且情况较为严重的，那么将逃不过法律的处罚。不过，若是有其他特殊情况，比如公司拖欠工资确有理由的，可以必要时找个专业律师介入。

千问 · 2022-12-9 08:11:10

1、建议向公安机关报案。
2、等待对方起诉你，积极应诉。应诉时针对对方提供的证据及时咨询律师。

千问 · 2022-12-9 08:11:10

向公安机关报案

千问 · 2022-12-9 08:11:10

向公安机关报案，涉嫌构成诈骗罪。

千问 · 2022-12-9 08:11:10

您好!因对方手上有欠条对你不利,建议先做好取证工作,可委托律师介入

千问 · 2022-12-9 08:11:10

20万元,并非小数,你应该向公安机关报案,让他说明,他是在什么情况下,什么时间,什么地点,如何支付的这比钱款.是现金还是支票.