工伤赔偿

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查看11 | 回复5 | 2022-12-9 08:15:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一个工伤人员,但是我我知道我该得到些什么赔偿?
我的情况是: 我是在一家粉煤灰砖厂上班, 在砖机(成型车间)我的腰部受到码垛手刺穿,但未伤到要害,住院半个月后出院,休息了90多天,后感觉腰部无力,有时隐隐疼痛,慢慢感觉好了许多。我怕会有后遗症,现在年轻,显现不出来 ,年纪大了会有也说不准。我的赔偿会是什么样的??
还有,我可以索要精神损失费吗??
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千问 | 2022-12-9 08:15:23 | 显示全部楼层
工伤是不能要求精神损害赔偿的 你可以要求赔偿治疗费用 养伤期间工资照发 鉴定伤残等级后支付一次性伤残补助金。
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千问 | 2022-12-9 08:15:23 | 显示全部楼层
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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千问 | 2022-12-9 08:15:23 | 显示全部楼层
一、用人单位提出工伤认定申请。
(一)首先,用工单位要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,要在事故伤害发生之日起30日内申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
(二)如果出现用人单位不为受伤员工申请的话,受伤员工(或受伤员工家属)可以在工伤发生后一年内申请工伤认定。
1、认定所需材料:
(1)填写《工伤认定申请表》;
(2)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、认定流程:
(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
(2)社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
(3)社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
二、劳动能力鉴定。
医疗期结束后,存在残疾,影响劳动能力的,应当向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,申请人可以是单位、受伤员工或受伤员工的家属。
三、劳动能力鉴定结论出来后,将会据此计算赔偿数额。
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千问 | 2022-12-9 08:15:23 | 显示全部楼层
申请工伤认定,做劳动能力鉴定,主张工伤待遇

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千问 | 2022-12-9 08:15:23 | 显示全部楼层
你好:
你可以申请工伤认定,按工伤标准进行索赔。
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