递了辞职报告35天,一开始递的时候公司没同意,到35天了,知道我怀孕了,就开始让我辞职

[复制链接]
查看14 | 回复14 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名企业员式,前阵子由于工作调动,很不满意,于是递交了辞职报告.公司没有同意,就没有给我调动工作,现在到我递辞职报告的日子35天了,领导知道我怀孕了,就开始以辞职报告为由,让我辞职,我想问一下现在这份辞职报告有效吗,公司能让我辞职吗?谢谢
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
公司存在违法,如需帮助,可联系我。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
你在孕期,单位无权解除劳动合同。“辞职报告”的法律性质是通知,无须单位批准。现在干或不干由你决定。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
您好 您的辞职报告是有效的,但是如果在你怀孕期间被批准辞职的话,是不符合法律规定的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
如果你没有接到公司对于辞职报告的书面回复。你的辞职报告也就是辞职的意思表示依然有效。除非你在辞职报告说明其有效期。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
1、一般原则是订金可以退,定金不能退;2、但定金满足一定条件的可以返还:给付定金不履行合同义务的,无权请求返还定金,收取定金方不履行合同义务的,约定双倍返还定金。那么关于民法典定金与订金哪个能退,哪个不能退的具体问题,下面华律网小编为你详细解答。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
租房合同范本1甲方:(房屋出租方)乙方:(房屋承租方)甲方愿将____________房屋租赁给____(以下简称乙方),经甲乙双方协商签定如下合同:一、甲方从20____年____月____日起将其房屋出租给乙方使用,期限到20____年____月____日止,为期____年。房屋全年的租金____元整人民币为净收。二、付款方式:按照先付款后租房的原则,乙方一次性向...
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
格式条款是一方制定合同未与对方协商、事先拟定的条款,格式条款需要符合法律、法规的规定,并且需要需要提醒对方注意。那么,格式条款无效的情形是怎样的呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。格式条款无效的情形有哪些1、一
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
一般情况下我们购买房子之后。大部分都是需要进行装修的,在进行装修的时候我们可能会和一些装修公司签订合同。在签订合同的时候需要注意哪些问题?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 08:15:54 | 显示全部楼层
合同在当今的市场经济中被广泛应用,他规定了合同双方所应尽的义务和行使的权利,在法律上是有法律效力的,保证的合同双方可以放心的进行商业活动。而合同上涉及到很多的专业术语,那么,合同上甲方和乙方的区别是什么?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行