合同期满，公司给离职，也不给工资～～

显示全部楼层 · 2022-12-9 08:16:22

我合同期于11月30日已满，且没有再续簦，在30号之前我已向部门经理提出离职请求，订于12月11日办离职手续，可是当天人事部却以没提前向他申请不给离职，公司工资本是每月10号之前就发的，但是在我提出离职之后就连11月份的工资也没有发放！请问公司这样的做法合理吗？无助的我该怎么是好？？

千问 · 2022-12-9 08:16:22

公司做法违法，你可向劳动监察部门投诉。

千问 · 2022-12-9 08:16:22

公司不发放工资的行为是违法的，你可以向劳动监察部门投诉

千问 · 2022-12-9 08:16:22

会用到的：从程序上来说，你的确需要在原单位开具一份离职证明，并持有新单位开具的劳动合同证明，到你现在所在地方的劳动局或人事档案托管单位办理。一般而言，你需要的手续和文件如下：
1、原先单位的离职证明，并加盖原单位的公章。
2、新单位的劳动合同复印件，也可能需要新单位开具工作证明。关于社保，由于你原先工作时没交，所以就可以不管了。现在新单位要交，你直接跟新单位负责这方面工作的人说明情况：之前单位没交社保。然后新单位会帮你去社保局开立新的社保账户的。这个事情可能需要你提供身份证原件和复印件，具体的工作，管人事的人会去搞定，你自己配合就是了。

千问 · 2022-12-9 08:16:22

公司的做法是不符合法律规定的，你可以申请仲裁要求给予相应的经济补偿